5 ELEMENTOS ESENCIALES PARA FORMATO DE ANALISIS DE PUESTO DE TRABAJO

Son los medios perceptivos, cognitivos y las relaciones emocionales involucradas en el desarrollo de una actividad.Otra buena forma de identificar las habilidades esencia dentro de un puesto es hacer que sus empleados mantengan un registro de trabajo durante un cierto período de tiempo. Esto podría ser 30 díVencedor o 5; notará patrones y rep

Registros de empleados: La información del análisis de puestos se recopila pidiendo a los empleados que describan sus actividades laborales diarias en un diario o registro.Hay que determinar el grado de aislamiento del trabajador evaluando las oportunidades directas e indirectas que tiene para comunicarse con otros trabajadores y con sus superior